- 業務内容
- ◇ショッピングセンター運営業務
・日々の売上管理、販促の実施
・テナントとの売上向上策検討、実施、営業指導
・テナントの入替、リーシング（出店交渉）、契約締結
・改装、リニューアル計画の策定、実施
・施設の維持管理、修繕計画の立案
・清掃、設備等の協力会社の業務管理 など
◇地域共創企画
・利便性向上に資するビジネスの発案 など
将来的に複数の業務・部署を経験することで、長期的には商業施設運営及び会社全体の業務を知ることができます。
◇運営する商業施設
・京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター
・キラリナ京王吉祥寺
・トリエ京王調布
・京王モール／京王モールアネックス など
- 対象となる方
- 【学歴不問】SC運営・リーシング経験、テナント側での店舗運営経験がある方など
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・商業施設運営
・リーシング
・MD企画
・テナント管理
・商業デベロッパー
・プロパティマネジメント会社での商業施設担当
・アパレル・雑貨・飲食等での店長、SV、本部経験
・複数店舗マネジメント経験
・売上改善施策の企画経験
【さらにあれば活かせる経験】
※必須ではありません！
・不動産業界での就業経験
・営業経験
【このような方はご応募ください！】
・より大規模な商業施設に携わりたい
・施設運営だけでなくリーシングにも挑戦したい
・街づくりに関わりたい
・人との関係性を大切に仕事がしたい
- 勤務地
- ・聖蹟桜ヶ丘
・調布
・吉祥寺
・幡ヶ谷 など
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／7:00～22:00
・コアタイム／11:00～15:00
・標準的な勤務例／9:30～18:15
・平均残業時間：約20時間
- 給与
- ・月給28.5万円～60万円
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆時間外労働手当
◆食事補助（3,500円／月）
◆年末年始出勤手当
・賞与
年2回（夏・冬）※月給5カ月分が基本
・昇給
年1回
・入社時の想定年収
年収484万円～1000万円
・社員の年収例
月給50万円／年収800万円（35歳／管理・エキスパート職）
月給35万円／年収600万円（32歳）
- 福利厚生
- 【社会保険完備】
・厚生年金保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【各種手当】
・通勤手当
・時間外労働手当
・食事補助（3,500円／月）
・年末年始出勤手当
【各種制度】
・京王共済組合加入
・京王グループ従業員持株会
・グループ施設優待割引
・診療所
・グループ内スポーツ施設あり
・グループ内クラブ活動
・服装自由（オフィスカジュアル）
- 休日・休暇
- 【年間休日】
・120日
【休日・休暇】
・完全週休2日制
・シフト制（月10日休み）※2～３週間に１回程度土・日勤務あり
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
※取得実績有／配偶者出産休暇あり
・育児休暇
※取得実績有
・結婚休暇
・母性保護休暇
・病気休暇 など
※保存年次有給休暇（30日）
